Abteilung/Aufgabengebiet
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Debitorenbuchhalter:in (w/m/d)
Ausschreibungsnummer: 14419
Ihre Aufgaben
- Tägliches Verbuchen der Banken: Sie behalten den Überblick über alle Transaktionen
- Debitorenmanagement für unsere Pflegeeinrichtungen: Pflege der Debitorenkonten und Verrechnungskonten
- Verbuchung von Ausgangsrechnungen: Präzise und effizient
- Abgleich und Bearbeitung von Statistiken: Sie sorgen für Transparenz
- Abwicklung des debitorischen Zahlungsverkehrs: SEPA-Einzug und Überweisungen
- Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse: Sie tragen zur finanziellen Übersichtlichkeit bei
Profil/Qualifikationen
- Ausbildung: Sie haben eine einschlägige kaufmännische Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen: Sie bringen wertvolles Know-how mit
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
- Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP FI: Sie sind technikaffin
Stellenangebot und Perspektiven
- Interessante Aufgaben in einem gut abgestimmten und harmonischen Team
- Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeiten
- Dynamisches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas inklusive jährlicher Sonderzuwendung
- Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK). Nähere Infoshier.
- Eine unbefristete Anstellung
- Attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria
- Jobrad
- Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits)
Neugierig?
Für weitere Informationen steht Ihnen Pascal Pfarr unter Fon 0201 65056-6623 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!