Abteilung/Aufgabengebiet
Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.
Wir suchen für unser Personalmanagement am Klinikum am Gesundbrunnen in Heilbronn zum 01.02.2025 (in Vollzeit, unbefristet) eine/n
Betriebswirtschaftler/in als Personalreferent/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Alle administrativen Tätigkeiten im Personalbereich, wie z.B. Begründen, Ändern und Beenden von Ausbildungs- und Arbeitsverhältnissen, Personalbetreuung der Mitarbeiter/innen sowie Praktikanten/innen, Famulanten/innen und Hospitanten/innen
- Stellenbewertungen und Festsetzen des tariflichen Entgelts
- Umsetzen von Anhörungs- und Mitbestimmungserfordernissen gemäß BetrVG
- Führen von Personalakten und Schriftverkehr
- Anwenden/Umsetzen geltender Gesetze, Tarifverträge, Vereinbarungen, Verordnungen, etc.
- Übernahme von Projekten im Bereich Personal
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt, Behörden und Dienstleistern
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts (TVöD und TV-Ärzte/VKA) unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
- Tiefgreifende Erfahrungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der Zusatzversorgung (ZVK)
- Umfangreiche Kenntnisse in Personalinformationssystemen (ATOSS, SAP)
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- Tarifliche Vergütung TVöD-K+TV-Ärzte/KA
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Kinder-/ Ferienbetreuung
- Wohnmöglichkeiten
- Business Bike
- Corporate Benefits
- Strukturiertes Fortbildungscuriculum
Sie haben Interesse an einer Tätigkeit bei uns?
Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Ausbildungsbeauftragte,
Frau Kathrin Armbruster, unter Telefon 07131 / 49-44019 gerne zur Verfügung.
