Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Bereichsleitung Facility Management (m/w/d)
an allen Standorten der SLG St. Paulus Gesellschaft in Dortmund und Castrop-Rauxel sowie der MKS St. Paulus Gesellschaft in Schwerte
Als Bereichsleitung Facility Management (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Krankenhaus, um einen unterbrechungsfreien Krankenhausbetrieb sicherzustellen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Führung und Motivation des Facility Management-Teams, die Wartung und den Betrieb technischer Systeme sowie die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
Ihre Aufgaben
- Planung, Organisation, Leitung und Koordination sämtlicher betriebstechnischer Anlagen in den verantworteten Krankenhäusern
- Aufbau, Umsetzung und Kontrolle eines effizienten Wartungsmanagements
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Planung und Kontrolle des Budgets sowie effiziente Ressourcenverwaltung
- Implementierung von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsstrategien
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten
- Erstellung von Berichten und Dokumentationen
- Entwicklung von Notfallplänen und Maßnahmen zur Minimierung von Betriebsstörungen
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung und Kompetenz in der Teamleitung
- Kenntnisse in Wartung, Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen
- Verständnis von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards
- Budget- und Ressourcenmanagement-Erfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines konfessionell geprägten Arbeitgebers
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Wir führen Sie stufenweise an diesen umfangreichen Aufgabenbereich heran.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch ein engagiertes und kompetentes Team
- Moderne technische Ausstattung und Arbeitsmittel
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung unserer betriebstechnischen Anlagen
Unsere Leistungen
- lexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- Ferienfreizeit für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
- Betriebssportverein
- Mitarbeiterapp
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend
