Beauftragter Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) m/w/d

Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz.

Für die Bereiche Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Fort- und Weiterbildung am Standort Saffig, sowie perspektivisch für den Standort Lahnstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten  

BEAUFTRAGTER (M/W/D) FÜR BETRIEBLICHES EINGLIEDERUNGSMANAGEMENT UND FORT- UND WEITERBILDUNG IN TEILZEIT (80%)

IHR AUFGABENBEREICH

• Sie verantworten eigenständig und rechtskonform die Organisation und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und beraten einzelfallbezogen (langzeit-) erkrankte Mitarbeiter:innen
• Sie entwickeln und evaluieren Maßnahmen zur Stärkung der Themen Gesundheit am Arbeitsplatz sowie zur Integration von erkrankten Mitarbeiter:innen
• Sie übernehmen Verantwortung für spannende Fragen im Bereich Gesundheit sowie Fort- und Weiterbildung - vom Entwerfen konkreter Zielbilder über das Entwickeln geeigneter Maßnahmen bis hin zur praktischen Umsetzung steuern Sie Prozesse gesamthaft und packen auch selbst mit an
• Sie unterstützen Leitungskräfte bei der Planung und Konzeption von Fort- und Weiterbildungen und geben Anregungen zur inhaltlichen Gestaltung
• Sie moderieren professionell Schulungen und Workshops
• Sie gestalten die Unternehmenskultur im Sinne des christlichen Menschenbildes mit

WIR WÜNSCHEN UNS

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung vorzugsweise im Gesundheitswesen mit Erfahrung im Bereich Fort-und Weiterbildung und Berufserfahrung im Gesundheitsbereich 
• Sie bringen idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung oder im Systemischen Coaching mit
• Sie kennen die aktuellen gesetzlichen Anforderungen und Bestimmungen der BEM-Prozesse oder sind bereit sich diese zeitnah anzueignen
• Sie sind in Ihrem Handeln grundlegend durch ein christliches Werteverständnis sowie Empathie und Mitarbeiterorientierung geprägt  
• Sie überzeugen durch einen großen Gestaltungswillen, Kreativität und eine eigenständige Arbeitsweise
• Sie haben Freude und Fähigkeit zum vernetzten und interdisziplinären Arbeiten, die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab 

WIR BIETEN IHNEN

• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung
• Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote
• Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig
• Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz - Montabaur

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert bei Erik Hau (Direktor Unternehmenskultur) telefonisch unter 02625-31107.