Ausbildung zur Pflegefachkraft m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)

Du hast die Fachoberschulreife oder einen anderen, gleichwertigen Abschluss in der Tasche und möchtest eine Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen starten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse. Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und findet standortübergreifend im Marienkrankennaus in Schwerte sowie im Robert-Schumann-Berufskolleg in Dortmund in dualer Form statt. Bei uns in den Kliniken lernst Du unterschiedlichsten Bereiche kennen – das Qualitätsmanagement, die Personalabteilung, das Medizincontrolling, das Rechnungswesen, den Bereich Hygiene/Datenschutz, Service- und Logistik, die Apotheke und das Arbeiten auf den Stationen. Mehr Abwechslung geht kaum. Unser Team ist toll und hilfsbereit, die Atmosphäre bei uns ist familiär. Außerdem haben wir eine Ausbildungsbeauftragte, die Dir während der Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.

Das spricht für Dich

• Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns groß geschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
• Du hast die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen, qualifizierten Schulabschluss.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Die Freude an Teamarbeit.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Neugierde.
• Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen.
• Empathie.
• EDV-Grundkenntnisse.

Das spricht für uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Du Dich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlst. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Dich in Deinem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Dir mit verschiedenen Angeboten – wenn Du Rat und Unterstützung brauchst.
• Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Dich zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt.
• Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden

Das passt?

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für Fragen steht Heike Klassen unter 02304 /1091284 gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal unter www.marien-kh.de/bewerber-portal/