Abteilung/Aufgabengebiet
Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
In unserer staatlich anerkannten Schule der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH bilden wir seit 1961 mit großem Erfolg Pflegekräfte aus. Mit dieser Expertise bilden wir nun auch mit der gesetzlichen Veränderung der Ausbildung, die am 01.01.2020 in Kraft trat, jährlich 40 Pflegekräfte aus. In dieser generalistischen Ausbildung werden alle Pflegeberufe in einer Ausbildung zusammengefasst. Die Berufsbezeichnung ist nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung Pflegefachfrau bzw.-mann
Die Ausbildung innerhalb der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH übersteigt in vielen Punkten die gesetzlich vorgegebenen Lehrinhalte. Alle Auszubildenden erhalten von uns einen „randvoll gepackten Rucksack“ für das spätere Berufsleben:
- praktisches Arbeiten mit freigestellten Praxisanleitern, die für eine funktionierende Theorie-Praxis-Verzahnung sorgen
- Fortbildung in Kinästhetik® sowie kontinuierliche Fortführung, Vertiefung und Umsetzung der gelernten Inhalte
- Grundsätze der Validation®, die durch eine Expertin vermittelt und für die praktische Umsetzung trainiert werden
- dreitägiges Sterbebegleitseminar zur professionellen Begleitung und Erleichterung im Umgang mit Sterbenden
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte mit deiner Ausbildung bei uns durch!
Profil/Qualifikationen
Voraussetzung für die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist der Hauptschulabschluss nach Klasse 10 sowie die gesundheitliche Eignung.
Alle Bewerber durchlaufen ein Ranking-Verfahren. Je nach Eignung werden sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, in denen eine Aufgabe bearbeitet und das Ergebnis im Anschluss präsentiert werden soll. Zeitnah teilt das Team der Pflegeschule dem Bewerber dann das Resultat des Gesprächs mit.
Stellenangebot und Perspektiven
Dich erwartet:
- eine organisierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern
- ein abwechslungsreicher Ausbildungsplatz mit spannenden und vielseitigen Einsatzgebieten
- regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche
Die Bezahlung während der Ausbildung richtet sich nach dem geltenden TVAöD:
- 1. Ausbildungsjahr: 1190,69 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1252,07 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1353,38 €
Das gibt es On Top:
- Jahressonderzahlung (90% der Vergütung)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 400 € Abschlussprämie für deine erfolgreich bestandene Abschlussprüfung
- anteilige Erstattung der Prüfungsgebühren nach erfolgreich bestandenem Examen und Übernahme
Auszubildende erhalten zudem je nach Arbeitszeit eine Schichtzulage, Zeit-, Wochenend-und Feiertagszuschläge.
Unter Berücksichtigung ihres Alters erhalten Auszubildende der Schule für Pflegeberufe den tariflich festgelegten Urlaub. Dieser beträgt derzeit ca. 30 Tage pro Jahr.
Du hast Fragen?
Deine Fragen beantwortet dir Lisa Klinkhammer gerne unter
Telefon: 0 24 43 / 17-1816
