Abteilung/Aufgabengebiet
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.
Wir suchen übergreifend für die Einrichtungen der St. Elisabeth Gruppe in Herne und Witten, die u.a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, zum 01. März 2025 und 01. August 2025
Auszubildende (m/w/d) zur Krankenschwester / zum Krankenpfleger mit verschiedenen Vertiefungen
Zur Ausbildung
Die Pflegeausbildung vermittelt alle Kompetenzen, die für die Pflege von Menschen jedes Alters benötigt werden. In der dreijährigen Ausbildung wird die Pflege von Kranken sowie jungen und alten Menschen erlernt. Im dritten Ausbildungsjahr besteht die Möglichkeit, die generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann fortzusetzen.
Wer sich für die generalistische Ausbildung entscheidet, ist anschließend dazu befähigt, Menschen aller Altersstufen in der Pflege zu versorgen. Pflegefachfrauen und -männer treffen täglich auf eine Vielzahl unterschiedlicher Menschen und Krankheitsbilder – ein Beruf mit viel Abwechslung und Verantwortung. Wer in der Pflege von Senioren oder Kindern arbeiten möchte, kann innerhalb der generalistischen Ausbildung einen Vertiefungseinsatz absolvieren.
Profil/Qualifikationen
- Mindestens eine zehnjährige allgemeine Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Respekt und Verständnis im Umgang mit kranken und pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich
- Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen
- Ein hohes Maß an Lernbereitschaft
Stellenangebot und Perspektiven
- Alle Ausbildungsoptionen in einer Krankenhausgruppe mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Begleitung und Anleitung durch erfahrene Lehrer und Praxisanleiter
- Auslandseinsätze
- Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit einer zusätzlichen Altersvorsorge und Zulagen für besondere Dienstzeiten sowie eine Jahressonderzahlung
- Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
Für Informationen rund um die Ausbildung steht Ihnen gerne unsere Leitung der Pflegeschule, Sabine Dreßler, unter der Telefon-Nr. 02323 - 499 - 2631 oder 02323 - 499 - 2632 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
