Assistenzarzt Pneumologie m/w/d

Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.

Assistenzarzt (m/w/d) Pneumologie

Highlights

Die neue pneumologische Klinik am St. Agnes-Hospital Bocholt als III. internistische Fachklinik bietet eine umfassende Diagnostik und Therapie für vielfältige Lungenerkrankungen. Zu den Hauptaufgaben der Abteilung gehören die Behandlung von chronisch obstruktiven Lungenerkrankungen (COPD), Asthma bronchiale, interstitiellen Lungenerkrankungen, pulmonaler Hypertonie sowie infektiösen und seltenen Lungenerkrankungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt zudem auf der Thoraxonkologie, die sich mit der Diagnostik und Therapie von Lungenkarzinomen befasst.

Ihre Aufgaben

• assistenzärztliche Versorgung der stationären und ambulanten Patienten (m/w/d)
• interdiszilpinäres Arbeiten
• Teilnahme am Dienstsystem

Sie bringen mit

• die deutsche oder in Deutschland anerkannte Approbation
• bestenfalls bereits internistische Vorerfahrung 
• Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Teamgeist
• das Interesse am Mitaufbau der neuen pneumologischen Klinik und einer langfristigen Tätigkeit in einer modernen Klinik mit wchsendem Potential

Was wir bieten

• Was wir bieten
• eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch nicht-ärztliches Personal
• eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept
• kostenfreier Zugang zu UpToDate
• eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
• digitale Informationen für neue Mitarbeitende
• eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
• vollständig digitalisierte Patientenakte
• KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
• online-Pflichtfortbildungen per WebTV
• Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
• Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
• finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
• regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
• exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
• Bike-Leasing für Arbeitnehmer
• Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
• eine Vergütung nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK