Assistenzarzt Notfallmedizin | w/m/d

Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim besteht aus den Teilbereichen GPR Klinikum (rund 500 Betten), der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ (185 Plätze) sowie dem GPR Ambulanten Pflegeteam. Das GPR Klinikum versorgt jährlich rund 27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Die Stadt Rüsselsheim, mit ca. 60.000 Einwohnern, liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit direkter Anbindung zur Autobahn und S-Bahn nach Frankfurt, Mainz und Wiesbaden. Nahegelegene Erholungsgebiete, wie Taunus, Odenwald und Rheingau, umgeben die Stadt wie ein grüner Gürtel und bieten, neben dem hohen kulturellen Angebot des Rhein-Main-Gebietes, einen vielseitigen Freizeitwert. Sämtliche weiterführende Schulformen werden in Rüsselsheim angeboten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zusätzlich einen
Assistenzarzt (w/m/d) in fortgeschrittener Weiterbildung für die Innere MedizinBereich Notaufnahme.

Die zentrale Notaufnahme des GPR Klinikums umfasst eine Notaufnahmestation/Chest-Pain-Unit mit insgesamt zehn Betten, ist als regionales Traumazentrum und regionale StrokeUnit  zertifiziert und ist verantwortlich für die Betreuung aller Patienten aus dem internistischen, neurologischen und chirurgischen Formenkreis. Weiterhin umfasst das Leistungsspektrum eine D-Arzt-Ambulanz sowie die Behandlung von Kindern. Jährlich werden über 40.000 Patienten in unserer Notaufnahme versorgt. Neben der Notfallmedizin übernimmt die Notaufnahme im Nacht- und Wochenenddienst auch die Betreuung der internistischen, chirurgischen und urologischen Stationen des Hauses.

Die ärztliche Leitung der Notaufnahme besitzt die volle Weiterbildungsermächtigung (24 Monate) für die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin.

Worauf Sie sich freuen können:

• Ärztliches interdisziplinäres Arbeiten in flachen Hierarchien in einem netten, offenen, multikulturellen Team
• Diagnostik/Teaching direkt am Patientenbett
• Akutversorgung mit notfallmedizinischen Therapieverfahren (NIV/High Flow/Arterie/ZVK/Drainagen)
• Regelmäßige Versorgung konservativer und chirurgischer Schockraumpatienten
• Erstversorgung einschließlich Lyse unserer Strokepatienten
• Mitbetreuung der Chestpain-Unit Patienten
• Arbeiten in einer digitalen Notaufnahme inklusive digitaler Triage (MTS)

• ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
• Kenntnisse in der Sonographie und Echokardiographie sowie die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung
• strukturierte, patienten- und prozessorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugierde und Spaß an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
• die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst 

Das erwartet Sie:

• Wer zu uns kommt, erlebt eine außergewöhnlich offene und verträgliche Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiales Miteinander und flache Hierarchie geprägt ist.
• Die berufliche Entwicklung erfolgt strukturiert und individuell abgestimmt, sodass von der Einarbeitung mit Konzept und Tutor über die Spezialisierung bis hin zu Karrieresprüngen die Work-Life-Balance immer im Blick bleibt.
• Sie erfahren neben der fachlichen Qualifikation auch Impulse zur persönlichen Entwicklung, damit Ihre nachhaltige Zufriedenheit unseren Zusammenhalt weiter stärkt.

Weitere Pluspunkte für Sie:

• Volle Weiterbildungsermächtigung
• Ansprechpartner und tatkräftige Unterstützung bei Ihrer Arbeit
• Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzepte
• Verfahrensanweisungen
• in- und externe Fortbildungen
• BLS- und ACLS-Training
• klinische Fallbesprechungen
• Entwicklungs- und Weiterbildungsgespräche
• Eigenverantwortung bei Projektarbeit
• geregelte Arbeitszeiten

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungs­tag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarif­vertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer lang­fristigen Absicherung durch eine betriebliche Alters­vorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeits­platz mit planbarer Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheits­management bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fort­bildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern nachweisen können.