Abteilung/Aufgabengebiet
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk. Wir stellen uns im Rahmen des größten Förderprojekts des Krankenhausstrukturfonds NRW zukunftsweisend auf und können Ihnen durch unser vielfältiges Versorgungsangebot rund um Gesundheit und Pflege ganz individuelle Möglichkeiten für Ihre persönlichen Berufs- und Karrierewünsche bieten.
Assistenzarzt (w/m/d) Neurologie und Neurophysiologie mit Stroke Unit
Ihre Aufgaben
- Einsatz in den verschiedenen Aufgabenbereichen der Neurologischen Klinik (Normalstation, Stroke Unit, Notaufnahme, Parkinsonkomplexbehandlung, Intensivstation)
- tägliche Visiten, je nach Ausbildungsstand angepasst supervidiert
- Erstellen von EEG und Elektrophysiolgiebefunden im Rahmen der Weiterbildungsordnung
- Duplexsonografie, FEES und Elektromyographie nach Einweisung und Einarbeitung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst je nach Ausbildungstand
Profil/Qualifikationen
Sie bringen mit
- eine deutsche Approbation
- Teamfähigkeit
- Begeisterung für die klinische Arbeit
- Interesse an neurologischer Innovation
Stellenangebot und Perspektiven
Was wir bieten
- ein tolles Team mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität
- regelmäßige Team-Events
- Unterstützung bei allen Themen rund um Weiterbildung, Schulungen und gemeinsame Entwicklung beruflicher Perspektiven und fachlicher Schwerpunkte
- volle neurologische Weiterbildungszeit, Psychiatriejahr im Klinikum möglich
- Entlastung von administrativen Aufgaben
- keine 24-Stunden-Dienste & flexibilisiertes Dienstmodell
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- die volle Weiterbildungsermächtigung mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept
- eine familienfreundliche Umgebung sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung
- eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich
- umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums
- vollständig digitalisierte Patientenakte
- KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden
- online-Pflichtfortbildungen per WebTV
- Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich
- Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha
- finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort
- regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT)
- exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“
- Bike-Leasing für Arbeitnehmer
- Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen
- eine Vergütung nach AVR-Caritas
- eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK
