Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin | w/m/d

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und neun zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert. 
Das Krankenhaus St. Elisabeth Mayen liegt am Rande der Vulkaneifel und gewährleistet die medizinische Grund- und Regelversorgung in der Region. In acht Kliniken und sieben zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Neben akuten Notfällen werden hier vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an den Standorten Kemperhof in Koblenz und St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als:

Arzt (m/w/d) in Weiterbildung zur Kinder- und Jugendmedizin

• Arzt (m/w/d), bevorzugt in schon fortgeschrittener Weiterbildung zur Kinder- und Jugendmedizin
• Interesse an zunehmend verantwortlicher Tätigkeit in einer großen Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
• Erste Erfahrungen und Fertigkeiten in der Anwendung üblicher Methoden des angestrebten Schwerpunkts oder der Zusatzweiterbildung

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit als Arzt (m/w/d) in Weiterbildung in der Patientenversorgung
• Nach erfolgreich absolvierter Prüfung im Gebiet Kinder- und Jugendmedizin:
  Möglichkeit zur Weiterbildung in einem der Schwerpunkte (Neonatologie oder Neuropädiatrie) und/oder einer der Zusatz-Weiterbildungen (Kinder- und Jugend-Pneumologie, Allergologie, Pädiatrische Intensivmedizin) oder Diabetologie (DDG)

Unser Angebot:

• Weiterbildungsverbund mit dem MVZ des Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein und den umliegenden Praxen
• Sicherheit: Entgelt nach TV -Ärzte/ VKA
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte nach Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Kombination mit ambulanter Tätigkeit möglich
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KH505 bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz

Jetzt bewerben unter bewerbung@gk.de.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.