Abteilung/Aufgabengebiet
Der Gesundheitsverbund kkhm zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt.
Im Krankenhaus Mechernich versorgen etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich ca. 20.000 Patientinnen und Patienten stationär und mehr als 20.000 ambulant. Die Klinik für Kardiologie stellt 44 stationäre Betten (davon 10 auf der Überwachungsstation) bereit.
Für unsere Klinik für Kardiologie und Rhythmologie suchen wir Sie ab sofort als Assistenzarzt (m/w/d)
In der Klinik für Kardiologie und Rhythmologie stehen Herzerkrankungen sowie Erkrankungen des Gefäßkreislaufs im Mittelpunkt der Diagnostik und Therapie. Kardiochirurgische Operationen (Herzklappen, Bypässe usw.) nehmen wir im Rahmen einer engen und sehr guten kollegialen Zusammenarbeit mit den Universitätskliniken in Bonn oder Köln vor.
Was Sie erwartet:
Das Leistungsspektrum der Klinik umfasst die nichtinvasive Diagnostik wie z.B. die farbkodierte 3-D Doppler-Echokardiographie, sowie die TEE und Stress-Echokardiographie, die Überprüfung und Implantation von 1- und 2-Kammer-Herzschrittmachern sowie Defibrillatoren. Weiterhin werden invasive Diagnostik und Therapieoptionen wie die Behandlung von Koronarstenosen mittels Herzkatheteruntersuchung, sowie auch die Behandlung von Herzrhythmusstörungen mittels elektrophysiologischer Untersuchung angeboten.
Profil/Qualifikationen
Approbation
Stellenangebot und Perspektiven
Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
- eine Vergütung gemäß TVöD-Marburger Bund
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- Fahrtkostenzuschuss
- die volle Weiterbildungsermächtigung Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Gastroenterologie, Kardiologie und die Zusatzbezeichnung Geriatrie (18 Monate)
- anspruchsvolle Weiterbildungschancen und Rotationsmöglichkeiten innerhalb des Medizinischen Zentrums
- finanzielle Unterstützung von Fort- und Weiterbildung
- Team-Trainings in unserem Institut für medizinische Simulation, Notfalltraining und Patientensicherheit und weitere interne Schulungen wie z. B. „Fit für den ersten Dienst“
- eine individuelle Karriereplanung und persönliche Abstimmung durch Entwicklungsgespräche (strukturierter Dialog und Logbuch)
- arztentlastende Maßnahmen (z.B. Blutentnahme), damit Sie sich auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr PD Dr. med. Erol Saygili gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1013.
