Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 7.500 Mitarbeiter*innen ist die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die KERN GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Assistenzärzte (m/w/d) für die Kardiologiein Vollzeit, ab sofort
Medizin ist bei Ihnen Herzsache und Sie suchen ebenfalls eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen Sie für unsere Klinik für Kardiologie im St. Barbara-Hospital zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- eigenverantwortliche Betreuung von stationären Patienten unter engmaschiger oberärztlicher Begleitung
- strukturierte Weiterbildung im Curriculum Kardiologie und internistische Intensivmedizin
- Möglichkeit zum Erlernen von bildgebenden Verfahren (echokardiographische Bildgebung)
- Möglichkeit zum Erlernen von invasiven Verfahren (Rechts- und Linksherzkatheter, Koronarinterventionen, Device Therapie)
- Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzbezeichnungen
Profil/Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- deutsche Approbation
- Teamfähigkeit und Spaß an der Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team
- eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung der Klinik
Stellenangebot und Perspektiven
Das dürfen Sie erwarten:
- Mitarbeit in einer neu etablierten kardiologischen Abteilung im Aufbau mit flachen Hierarchien und entsprechend weiten Gestaltungsmöglichkeiten
- moderne invasive Kardiologische Therapie im Herzkatheterlabor inkl. IVUS/FFR Messung und Devicetherapie inklusive biventrikulären Unterstützungssystemen
- Breite nicht-invasive Diagnostik inklusive 3D TEE/Echo/Duplex und ICD/Schrittmacherkontrollen aller gängigen Systeme
- Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Intensivmedizin sowie fachspezifische internistische Weiterbildung (Kardiologie (beantragt), Gastroenterologie)
- Teilnahme am Dienstmodell inkl. Möglichkeit, am Notarztdienst teilzunehmen
- Unterstützung bei Promotionsvorhaben spezifische DGK-Schwerpunkte: Interventionelle Kardiologie, Herzinsuffizienz , Elektrophysiologie, Device-Therapie, Kardio-MRT und Kardio-CT
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
Für fachliche Nachfragen:
Dr. med. Michael Grüner, Leitender Oberarzt
T +49 2043 278-15900
