Abteilung/Aufgabengebiet
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalten Sie die Zukunft der Prävention – als
Arbeitspsychologe (m/w/d)!
Ihre Chance, die Arbeitswelt von morgen zu prägen.
Haben Sie ein tiefes Verständnis für die psychischen Belastungen in der Arbeitswelt und möchten Sie innovative Ansätze zur Prävention entwickeln? Wir suchen eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) unserer neu gegründeten Universitätsmedizin aktiv mitgestaltet.
Ihr Verantwortungsbereich
- Eigenständige Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, einschließlich Teamworkshops
- Forschung und Weiterentwicklung moderner Verfahren und Instrumente zur Prävention
- Erstellung von Berichten für die Abteilungsleitung, den Steuerkreis und den Vorstand
- Beteiligung an der Entwicklung unseres Präventionszentrums „Thiem-Vital“ und am Projekt „berufsbezogene Prävention“
- Organisation, Teilnahme und Begleitung von Gesundheitstagen
- Betreuung und Anleitung von PraktikantInnen im Bereich BGM
Profil/Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (mindestens Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Umgang mit Teams und gesetzlichen Vorgaben
- Fachkenntnisse zur Erhebung und Beurteilung psychischer Belastungen
- Ein empathischer, kommunikationsstarker und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit, inklusive Präsentieren und Publizieren
- Eigeninitiative und Teamgeist
Stellenangebot und Perspektiven
Das bieten wir Dir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV CTK
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
- Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wenn Sie Sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie Sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie Sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: MLF_1836. Wir freuen uns auf Sie!
Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3247 oder unter bewerbungen@mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Melanie Lange-Fürkus.
Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. med. Michael Polte (Betriebsarzt) gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2363 zur Verfügung.
