Anästhesie-technische/-r Assistent/-in w/m/d

Als Zentrum der Maximalversorgung verfügen wir über alle Möglichkeiten der modernen Kinder- und Jugendmedizin. Im Verbund mit anderen Fachkliniken können wir bei unseren kleinen Patienten/-innen nahezu alle Behandlungsmethoden einsetzen, welche bei schweren Erkrankungen im Kindesalter erforderlich sind. Dies beinhaltet die Behandlungen nach Standard eines Perinatalzentrums Level 1. Die Einsatzgebiete unserer examinierten Pflegefachkräften erstrecken sich über 7 spezialisierte Stationen. Dort versorgen, betreuen und unterstützen sie Neugeborene, Kinder und Jugendliche mit komplexen und seltenen Erkrankungen. Der Elternbegleitung in Krisensituationen kommt eine besondere Bedeutung zu. 

In der Pflegedirektion sind in der Anästhesie des Zentral-OP's zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als

Examinierte Pflegefachkraft oder Anästhesie-technische/-r Assistent/-in (w/m/d) für die Bereiche Aufwachraum u. Post-Anesthesia-Care-Unit (PACU)

mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Drei-Schicht-System.

Ihre Aufgaben

• 24/7 Überwachung und Betreuung der Patienten/-innen perioperativ
• Durchführung und Organisation des allgemeinen und fachspezifischen Pflegeprozesses unter Berücksichtigung der Leitlinien und aktuellen Standards sowie der dazugehörigen Dokumentation
• Einsatz und Überwachung des Monitorings
• Notfallmanagement und Schmerzmanagement
• Durchführen der Erste-Hilfe-Maßnahmen und Einleiten von Reanimationsmaßnahmen
• strukturierte Patientenübernahme bzw. -übergabe
• Erkennen der Zusammenhänge zwischen vitalen Parametern und klinischen Störungen

• abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder zum/zur Anästhesie-technische/-r Assistent/-in
• Berufserfahrung im Bereich der Anästhesiepflege, Intensivstation oder Notfallmedizin
• Kenntnisse über Methoden der fachspezifischen, medizinischen Versorgung eines/-r perioperativen (Notfall)Patienten/-in
• Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und genderspezifisches Verständnis
• zielführende, ergebnis- oder lösungsorientierte Arbeitsweise
• teamorientiertes Arbeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG Kr 8-9 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
  • attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat) 
  • mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
  • automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
  • ausreichend Profis im Team
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebotwahrzunehmen

Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. 

Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.

Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen.

Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46475 endet am 31.12.2024.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lukas Schulz, Tel.: 0241/80 89791 E-Mail: Bewerbungsmanagement_PD@ukaachen.de gerne zur Verfügung.