Abteilungsleitung Pflege m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Abteilungsleitung Ausbildung Pflege (m/w/d)

Unsere Pflegedirektion möchte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit die neue Position einer Abteilungsleitung „Ausbildung Pflege“ im MKS besetzen. Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30. November 2024.

Ihre Aufgaben

• Inhaltliche und berufspädagogische Konzeption aller Bereiche der pflegerischen Ausbildung.
• Führungsverantwortung & Organisation der freigestellten Praxisanleitenden sowie der Auszubildenden des MKS.
• Organisation von Praktikantentätigkeiten und Freiwilligendiensten in der Pflege.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für Ausbildungsstätten wie dem Canisius Campus sowie für die externen Kooperationspartner in der Pflegeausbildung und für die weiterführenden Schulen im Umfeld des MKS.
• Einsatzplanung der Auszubildenden.
• Repräsentation des MKS auf Ausbildungsmessen.
• Übernahme des Bewerbungsverfahrens für alle Ausbildungsgänge in der Pflege.

Das spricht für Sie

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege und Erfahrung als Leitungskraft.
• Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung/ Studium oder die Bereitschaft, sich entsprechend zu qualifizieren. 
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
• Freude und Empathie mit jungen Erwachsenen zu arbeiten.
• Die Bereitschaft zur Optimierung von Prozessen und Abläufen.
• Bereitschaft, die Pflegeausbildung mit neuen Impulsen auf eventuell notwendige Anpassungen und Neustrukturierungen weiter zu entwickeln.

Das spricht für uns

• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem Lebensentwurf unterstützen.
• angemessene Vergütung, Zuschlagsregelungen, Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte
• Vergütung nach AVR Caritas