Abteilung/Aufgabengebiet
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Für unser Team in der Klinik für Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Psychologen (Master oder Diplom) (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Anstellung.
Ältere Menschen haben bei einem stationären Aufenthalt im Krankenhaus besondere Bedürfnisse. Sie leiden häufig nicht nur an der akuten Erkrankung, die zur Aufnahme ins Krankenhaus geführt hat. Oft haben sie bereits mehrfache Vorerkrankungen oder andere Beeinträchtigungen, die wir bei der Behandlung ganz besonders berücksichtigen müssen. In der Klinik für Geriatrie legen wir bei der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten großen Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz, der weit über die rein medizinische Versorgung hinausgeht.
Neben der medizinischen Versorgung von akuten und chronischen Krankheiten, werden körperliche, geistige, seelische, funktionale und soziale Aspekte mit einbezogen, um das Wohlbefinden und die Lebensqualität zu verbessern. Unser multimodales Team ermittelt den jeweiligen Handlungsbedarf und stellt einen individuellen Behandlungsplan auf. Gemeinsam arbeiten Kolleginnen und Kollegen aus der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie, Psychologie, dem Sozialdienst und der Pflege eng mit den Ärztinnen und Ärzten zusammen, um dem funktionellen Abbau und der Beeinträchtigung des gesamten Organismus entgegenzuwirken und das bisherige Niveau an Autonomie zu erhalten oder wiederherzustellen.
Ihre Aufgaben
- Beurteilung und Dokumentation des kognitiven Funktionsniveau und der psychischen Verfassung von geriatrischen Patienten und Patientinnen im Rahmen der Frühkomplexbehandlung
- Beurteilung von Fremd- und Selbstgefährdung
- Diagnostik und Dokumentation bei Depressionen, Angststörungen, Anpassungsstörungen und Demenz
- Planung und Durchführung psychologischer Gespräche und Gruppentherapien sowie deren eigenständige Terminierung und Dokumentation
- Durchführung von Entspannungsverfahren
- Beratung und Krisenintervention
- Regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen des geriatrischen Teams
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Psychologie (Diplom oder Master)
- Wünschenswert sind neuropsychologische Kenntnisse, bestenfalls eine Weiterbildung als klinischer Neuropsychologe
- Kenntnisse in psychologischer Psychotherapie sind von Vorteil
- Begeisterung für die Geriatrie und für die Arbeit mit älteren Menschen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, zuverlässig und verantwortungsbewusst.
- Sie pflegen stets einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
- Wertschätzender Umgang miteinander mit offener Feedback-Kultur
- Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Pflegedokumentation und Patientenakte
- Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Sahar Kalthaus
Klinische Psychologin (M.Sc.)
Psychologische Psychotherapeutin
Telefon 0208 881-3178
Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
