Abteilung/Aufgabengebiet
Das Klinikum Itzehoe ist ein kommunales und zugleich modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in der Metropolregion Hamburg (Fahrtzeit ca. 40 Minuten). Auf etwa 700 Betten werden in 17 Kliniken jährlich 30.000 PatientInnen stationär betreut.
Die unfallchirurgischen Stationen 3, 4 (ausschließlich Zweibettzimmer) und 5 bieten mit insgesamt 52 Betten eine spannende Herausforderung für eine engagierte Teamleitung. Hier haben Sie die Möglichkeit sich aktiv mit Ihrem kreativen Einsatz an der Weiterentwicklung zu beteiligen.
In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und der Pflegebereichsleitung gestalten Sie die Zukunft der Stationen. Diese zeichnen sich durch eine enge Kooperation im multiprofessionellen Team und einer Kommunikation auf Augenhöhe aus.
Hier suchen wir
Pflegefachkräfte / Altenpfleger als Teamleitung (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
Was Sie erwartet:
- Eine enge Zusammenarbeit mit der unfallchirurgischen Ambulanz
- Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Organisatorische, fachliche und disziplinarische Führung eines tollen Teams
- Koordination des Mitarbeitereinsatzes sowie der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der qualifizierten Überwachung und Versorgung der PatientInnen
- Übernahme des Qualitätsmanagements, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungsprozessen
- Mitwirken im Beschaffungsprozess von Investitionsgütern
Profil/Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachkraft (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung, erste Leitungserfahrungen sind wünschenswert
- Leitungskurs oder Studium oder die Bereitschaft, dies zu absolvieren
- Selbstständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie hohe soziale Kompetenz
Stellenangebot und Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung
- Entlastung der Pflege durch einen Springerpool, MFAs, Stationshilfen und Spot Monitoren
- PatientInnenbegleiter im 3-Schicht-System für die Alltagsbetreuung der PatientInnen
- Hohe Investitions- und Innovationsbereitschaft
- Variable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
- Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
