Hebamme | m/w/d

Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus befindet sich mitten in Darmstadts Innenstadt, hat 21 Kliniken und Institute und etwa 1.000 Betten. Von dem am 31.12.2020 bezogenen Zentralen Neubau profitieren nicht nur die jährlich 150.000 Patienten sondern auch die 3.200 Mitarbeitenden: Kurze Wege zwischen allen somatischen Fachkliniken, moderne Arbeitsplätze und Medizintechnik auf dem neuesten Stand. Zusätzlich befindet sich unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Marienhospital Darmstadt.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt. 

Die Frauenklinik der Klinikum Darmstadt GmbH ist personell, räumlich und apparativ so ausgestattet, dass das gesamte Spektrum der Frauenheilkunde und Geburtshilfe auf der Basis des neuesten medizinischen Wissens behandelt wird. Im Zentralen Neubau liegen die Kliniken, die Kreißsäle, die Schwangerenambulanz und die Frühgeborenenintensivstation Wand an Wand beieinander auf einer Ebene. 

Unser Anspruch: Richtig gute Geburtshilfe!

Wir bieten werdenden Müttern das gesamte Spektrum der Geburtshilfe und der Geburtsmedizin. Das Besondere am Klinikum Darmstadt ist: Wir sind ein Perinatalzentrum Level 1, in dem wir auch rein hebammengeleitete Geburten anbieten. Unser großes engagiertes interprofessionelles Team betreut jährlich 2.500 Geburten. Eine enge Zusammenarbeit besteht mit dem medizinischen Versorgungszentrum für Pränatalmedizin. 

Wir suchen eine:

Hebamme | m/w/d

Das erwartet Sie:

• Betreuung werdender Mütter
• Entbinden unkomplizierter Spontangeburten
• Überwachung und Betreuung von Mehrlings- und Frühgeburten
• Pflegerische Versorgung von Neugeborenen und Entbundenen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hebamme oder Entbindungspfleger
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Berufserfahrung im Kreißsaal wünschenswert, aber nicht Bedingung

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere –Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen