Hebamme | Entbindungspfleger m/w/d

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeiter:innen die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Beratung der Schwangeren zur Ernährung und gesunden Lebensführung
• Hilfe bei Beschwerden in der Schwangerschaft
• Geburtsvorbereitungskurse, Schwangerschaftsgymnastik und Rückbildungskurse
• Begleitung des Geburtsablaufs, praktische und emotionale Unterstützung der Gebärenden
• Versorgung der Schwangeren und des Neugeborenen nach der Geburt
• Betreuung im Wochenbett, etwa Kontrolle von Rückbildungs- und Heilungsprozessen
• Beratung und Anleitung beim Stillen oder der Zubereitung und Verabreichung der Flaschennahrung, beim Umgang mit dem Neugeborenen und bei der Babypflege
• Unterstützung im Prozess des Elternwerdens und Förderung der Eltern-Kind-Bindung

• Abgeschlossene Ausbildung
• Fähigkeit zur selbstständigen und wirtschaftlichen Arbeit für die ganzheitliche Betreuung in der Geburtshilfe bis zum Wochenbett 
• Fachliche und soziale Kompetenz
• Teilnahme an Wechselschichtdienst
• Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Wir wünschen uns Mitarbeitende, die Motivation, Kreativität und Engagement besitzen und bereit sind, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
• Als Hebamme / Entbindungspfleger haben Sie Freude am Umgang mit Menschen.
• Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
• Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes inkl. einer Altersvorsorge.
• Sollten Sie eine Nebentätigkeit als Hebamme ausüben, übernehmen wir für Sie kostenfrei die Berufshaftpflichtversicherung.

Unsere Leistungen

• Flexible Dienstplangestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice
• Ferienfreizeit für Kinder
• Jobticket
• Dienstradleasing
• Einarbeitungskonzepte

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend